ATS · İşe Alım

İlandan teklife kadar tek ATS akışında

Markalı kariyer sayfasından başvuruyu alın, kanban boru hattında ilerletin. AI aday analizi ve karşılaştırmasıyla doğru adayı ölçülebilir seçin.

Kariyer sayfası

Slug’lı ilanlar

AI Analiz

Aday karşılaştırma

Scorecard

Mülakat değerlendirme

app.hrmax.net/ise-alim
HRMAX gelen başvurular — ATS boru hattı, durum ve CV işlemleri

Gelen başvurular — durum, favori, CV ve karşılaştırma

ATS akışı

İlandan teklife zincirleme ilerleyin

Her adım kayda alınır; screening, mülakat ve teklif aynı boru hattında yönetilir.

İlan

Departman & pozisyon ilanı

Başvuru

CV + KVKK kariyer sayfası

Screening

Ön eleme & otomatik red

AI Analiz

Uyum & karşılaştırma

Teklif

Karar & kapanış

Karşılaştırma

E-posta ve Excel ile işe alım mı?

Dağınık süreç neden yavaş?

  • Başvurular e-posta ve Excel’de dağılır; kim hangi aşamada belli olmaz.
  • Ön eleme elle yapılır; uygunsuz adaylar geç aşamada fark edilir.
  • Adaylar subjektif notlarla kıyaslanır; net uyum skoru yoktur.
  • Kaynak ve işe alım süresi ölçülemez; süreç tekrarlanamaz.

HRMAX ATS ile ne değişir?

  • Markalı kariyer sayfası + ATS boru hattı tek platformda.
  • Screening şablonları ve otomatik red kuralları.
  • AI aday analizi, uyum tahmini ve yan yana karşılaştırma.
  • Yetenek havuzu, timeline ve işe alım analitikleri.
Öne çıkanlar

Kariyer sayfasından analitiğe kadar

Screening, AI aday analizi, mülakat ve raporlar — tek ATS paneli.

Kamu kariyer sayfası

Slug’lı ilanlar, şirket logosu ve anonim başvuru; CV ile KVKK onayı birlikte alınır.

ATS boru hattı

Durum, favori, aktivite zaman çizelgesi ve adaya e-posta — kanban veya liste görünümü.

Ön eleme (screening)

Şablonlar, zorunlu sorular ve otomatik red kurallarıyla uygunsuz adayları erken eleyin.

AI aday analizi

ATS verisine dayalı uyum tahmini; güçlü yönler, eksikler ve önerilen aksiyon tek bakışta.

AI aday karşılaştırması

İki adayı yan yana kıyaslayın; öne çıkan adayı ve yedek önerisini net görün.

Yetenek havuzu & analitik

İleride aranacak adaylar; kaynak dağılımı, Excel çıktı ve pozisyon kapanış süresi.

AI Analiz

AI ile aday analizi ve karşılaştırma

Adayları yan yana değerlendirin; uyum tahmini, güçlü yönler, eksikler ve önerilen aksiyonu tek ekranda görün. Karar sürecini hızlandırın, subjektif notlara bağımlı kalmayın.

  • Uyum tahmini ve öne çıkan aday önerisi
  • Güçlü yönler / eksikler karşılaştırması
  • Önerilen aksiyon: mülakat veya yedek aday
Aday Karşılaştırma
HRMAX AI aday karşılaştırma — uyum tahmini, güçlü yönler ve önerilen aksiyon

Sıkça sorulanlar

İşe alım ve ATS hakkında

Adaylar nasıl başvurur?

Markalı kamu kariyer sayfasından slug’lı ilana CV yükleyerek ve KVKK onayı vererek başvurur. Anonim başvuru da desteklenir.

ATS boru hattı nasıl işler?

Başvurular durumlara göre ilerler (yeni başvuru, mülakat, teklif, red vb.). Favori, timeline ve adaya e-posta ile süreç kayda alınır.

Ön eleme ve otomatik red var mı?

Evet. Screening şablonları ve zorunlu sorularla ön eleme yapılır; kurallara uymayan adaylar otomatik elenebilir.

AI aday analizi nasıl çalışır?

Seçilen adaylar ATS verisine göre analiz edilir; uyum tahmini, güçlü yönler, eksikler ve önerilen aksiyon sunulur. Karşılaştırmada öne çıkan aday işaretlenir.

Adayları nasıl karşılaştırırım?

AI Aday Karşılaştırma ile adaylar yan yana açılır; uyum skorları ve analiz özeti tek ekranda görülür, net karar vermenize yardımcı olur.